برنامج سحاب
الرئيسية برنامج سحاب
قم بإدارة موظفيك بنجاح
يعد فن الإدارة الناجحة سمة إبداعية مميزة لشخصية المدير الناجح، وغالبًا ما يتم إثر هذه السمة بالتعليم والتدريب , يعتمد فن الإدارة الناجحة في سحاب للعمل عن بعد على تصور رؤية محددة والسعي لتحقيق هذه الرؤية باستخدام موارد المؤسسة بالشكل الأمثل.
- التوظيف
- النفقات
- الحضور
- الإنصراف
- الجداول الزمنية
- التقييمات
إدارة الموارد البشرية للشركات و المؤسسات الحديثة
شركة المستقبل عن بعد(سحاب) وتحقيقا لرؤية 2030 للتحول الرقمي في عالم الاعمال وسياسات المؤسسات إذ شهدنا تحولا في طبيعة العمل حيث اعتمدت الكتير من الشركات علي سياسة العمل عن بعد وهذا الامر يعد من الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية كما ان خبراء الموارد البشريه اخذو علي عاتقهم أهمية التوعية بالمشاركة والتواصل , وفى هذا البرنامج سنتعرف علي الاتجاهات المهمة والحديثة في عالم إدارة الموارد البشرية....
الكل في واحد: التوظيف، التقييم، النفقات، الإجازات
والحضور وما إلى ذلك.
تتبع الوقت والحضور
من خلال تتبع وإدارة وقت الموظفين عن بعد، يمكن للشركات إدارة سير العمل بشكل أفضل والتأكد من عدم وجود فجوات في الإنتاجية عندما يكون الموظف بعيدًا. هذا يلغي خطر الاضطرار إلى التدافع للتعويض عن وقت العمل الضائع ويساعد على ضمان استمرار العمل على المسار الصحيح.
إدارة النفقات مبسطة
يساعد هذا التطبيق على إدارة نفقات الموظفين سواء كانت تتعلق بالمستلزمات المكتبية مثل الأقلام والأوراق وغيرها أو السفر، وذلك من خلال إرفاق إيصال كل موظف بإيصال مصاريفه مباشرة، مما يمكن الإدارة من الاطلاع على المصروفات بشكل فوري وطلب معلومات إضافية عنها وكل ذلك يتم من خلال شاشة واحدة خلال دقائق.
إدارة إجازات الموظفين
تتبع مبسط لإجازات الموظف والأيام المرضية.
يقوم الموظفون بإدخال طلباتهم (إجازة مدفوعة الأجر، إجازة مرضية، الخ).
يقرر المديرون إما الموافقة على طلبات الإجازة أو رفضها.
يتم إرسال إشعار إلى الموظف ويتم تحديث التقويم الخاص به تلقائيًا.
أصبح تقييم الموظف سهلا
يساعد برنامج سحاب علي تقييم الأداء والتعريف بكيفية أداء عملة, وعمل خطه لتحسين وتطوير أدائه في كثير من الأحيان, وعندما يطبق بصورة صحيحة فأنه يوضح للشركة مستوى أدائه الحالي, وقد يؤثر في مستوى جهد الفرد واتجاهات المهام المستقبلية وتدعيم الجهود المبذولة لتحسين الأداء بطريقة صحيحة.
توظيف أفضل المواهب
وأحد أهم فوائد العمل عن بُعد هي السماح للشركات بتوظيف المواهب من جميع أنحاء المملكة، مما يوفر الوصول إلى مجموعة مواهب أكبر بكثير من طرق التوظيف التقليدية.
تعزيز التفاعل مع الأدوات الاجتماعية
تحسين التواصل بين الموظفين وتحفيزهم من خلال المكافآت.
إلهام الموظفين بالتحديات والأهداف والمكافآت. صمم أهدافك الخاصة، وحدد أهدافًا واضحة، وقدم تعليقات في الوقت الفعلي ونتائج ملموسة. اعرض أصحاب الأداء الأفضل لكل فريق واعترف علنًا بإنجازات الموظفين والفريق.
السماح للموظفين بالتعاون عبر الأقسام والمواقع ووحدات Odoo من خلال التفاعل في الوقت الفعلي من خلال الدردشة المباشرة ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات ومتابعة أشخاص أو مستندات محددة للبقاء على اطلاع، بالإضافة إلى الانضمام إلى مجموعات الاهتمام لمشاركة الخبرات وتشجيع العمل الجماعي.
التكامل التام مع تطبيقات Odoo الأخرى
إحصل علي الباقة المناسبة لأعمالك
نستقطب لعملائنا أفضل الكوادر البشرية ونمنحهم فرص مهنية ذات نمط عمل حديث ومرن لتمكين المواهب الوطنية في سوق العمل السعودي أياً كان موقعهم الجغرافي. سنقوم بالتواصل معك عند توافق ملفك مع أياً من الشواغر المتاحة لدينا.
